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例文あり 転職面接の辞退のメールを送る時の7つのポイントとマナー Jobq ジョブキュー  最終面接の辞退の連絡は少しでも早く採用担当者に伝えなければいけないので、電話がつながらないから折り返しの連絡を待つ、というのが1番避けたい事態です。 企業側で面接辞退の意志確認が取れず、そのまま準備が進められてしまうリスクが高いからです。 2、3回ほど電話をかけて、それでも繋がらなければメールで辞退する旨を報告します。 メールを送った場合でも、可能で 内定を辞退する場合、 採用通知を受けた日から1週間以内にメールで連絡する のが基本です。 辞退するなら電話をかけるのがマナーという説もありますが、実際はメールでもOK。 「大切な連絡なので電話で直接伝えたい」と思う場合は、 電話をかけた後に 転職 面接 断る メール